Работа во время беременности

Во время вынашивания ребенка женщина должна быть освобождена от работ на вредных производствах, в горячих цехах, а также от нагрузок, связанных с поднятием тяжестей. Этот закон действует с момента установления факта беременности.

На весь срок, до декретного отпуска будущая мама должна быть переведена на не тяжелую безопасную работу с полным сохранением прежней заработной платы. Она также освобождается от сверхурочных и ночных дежурств.

При сроке 30 недель женщина вправе взять больничный лист у своего акушера-гинеколога на 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если ожидается рождение нескольких малышей, то больничный лист выдается с 28 недель беременности на общий срок 194 дня. Отпуск по уходу за ребенком выдается на срок до 3 лет.