10 черт характера, которые мешают делать карьеру

Вы умны, энергичны, трудолюбивы. Дело ваше вам нравится, и вы серьезно настроены сделать карьеру. Коллектив, в котором вы работаете, вроде тоже неплохой. Но что-то не получается. В чем тут дело?

Порой дела на службе не клеятся, а карьера не складывается не от недостатка профессиональных знаний и работоспособности, а от неверного поведения по отношению к коллегам и руководству, когда тактика и стратегия поведения направлены не на сотрудничество, а на вечное противостояние. Неудивительно, если вы отдаете все силы этой «войне», то энергии и созидательного настроя у вас уже не остается. Как не загнать себя в этот тупик?

Подозрительность необходима, когда вместе с вами в лифт заходит маньякоподобный гражданин, но на работе вечная недоверчивость и крайняя осторожность не позволяют вам полностью отдаться творческому процессу и эффективно работать в команде. Расстаньтесь с убежденностью в том, что коварные коллеги планомерно вам вредят, — и дышать станет легче. В конце концов, если кто-то из сослуживцев не переслал вам вовремя важное сообщение, то это совсем необязательно спланированная диверсия; возможно, человек просто замотался и забыл, а вы в это время изводите себя мыслями о вредительстве по отношению к вам.

Раздражительность никогда не способствовала карьерным успехам. Находясь все время на взводе, психофизиологически вы просто не в состоянии сосредоточиться на деле. Сядьте, хорошенько подумайте, найдите источник раздражения и избавьтесь от него. Как правило, он находится где-то вне работы: дурацкие отношения с любовником, неудовлетворительный секс, задержка месячных, затянувшийся ремонт в квартире и т. д. Устранив этот злосчастный психотравматический фактор, вы сразу почувствуете легкость в отношениях с коллегами, поднимется ваш корпоративный дух, возрастут профессионально-творческие амбиции — словом, сложатся все условия для построения карьеры.

Негативизм — стопроцентно разрушительное чувство в том случае, если вы просто находитесь в оппозиции к кому-то или к имеющимся порядкам и при этом не пытаетесь ничего изменить в позитивную сторону. К тому же, активная борьба против установившихся в данной фирме обычаев, если она не сочетается с конструктивными предложениями, тоже не сулит вам счастливого профессионального будущего в этих стенах. Так что если вам не нравится на новой работе ВСЕ, то едва ли стоит каждый день с 9-ти до 6-ти, как говорится, рвать и метать — гораздо разумнее сменить место службы.

Злопамятность, как и всякая негативная черта характера, усложняет путь к карьерным вершинам. Если в позапрошлом году вас кто-то подставил по работе и вы сейчас все еще живете этим и вынашиваете план мести, то ваша профессиональная успешность действительно под угрозой. Поверьте, под тяжестью груза былых обид, реваншистских настроений, муссируя давно канувшие в Лету проблемы, вы не смоделируете свое счастливое настоящее и успешное будущее.

Пассивность категорически неприемлема, если вы задумываетесь о карьере. Это сидя в поезде с билетом в руках вы можете дремать всю дорогу, и вас все равно доставят в желанный пункт назначения. Чтобы добиться профессиональных высот, надо быть и «машинистом», и «кочегаром», и «пути расчищать» своему паровозу. Прежде всего, определите, чего вы больше боитесь: чьей-то реакции на свои попытки продвинуться или самих перемен. Может быть, вам только приснилось, что вы хотите сделать карьеру, а на самом деле вы «побежали, потому что все побежали»? Если так, то не стоит ли плюнуть на эту бессмысленную гонку, сойти с дистанции и стать хорошим исполнителем? Не всем же ракеты в космос запускать!

Зависть — штука вредная, если она черная. Если же вы позавидовали подруге, которая удачно вышла замуж, то тут ничего криминального нет. Главное, чтобы зависть не переросла в ненависть к тому, кому наконец-то повезло. Если же завидовать до коликов всем подряд (а объекты для зависти всегда найдутся — сколько их, красивых, молодых, успешных), то карьеры не сделать до конца света. Поскольку этот разъедающий душу процесс требует гигантских энергетических затрат, то на реорганизацию в лучшую сторону своей профессиональной жизни ни сил, ни времени уже не остается. Так что выбирайте: или самой делать карьеру, или завидовать тем, кто ее делает.

Чувство вины, на первый взгляд, к разряду негативных никак не отнесешь. Скажем, чувство вины по отношению к любимому, который редко вас видит и хочет, чтобы вы оставили работу, сидели дома и ждали его с макияжем и в пеньюаре, со свежесваренными борщами и свежеиспеченными пирогами, безусловно делает вам честь, но не позволяет строить карьеру. Старайтесь мыслить перспективно. Каким бы распрекрасным ваш любимый ни был, однажды он может скрыться за горизонтом так же внезапно, как когда-то появился. И что у вас останется без него и без карьеры? Полная неопределенность относительно будущего и горькое послевкусие после самоотверженно приготовленных борщей и пирогов. Так что выбросьте из сердца это чувство вины! Понятно, что и так вы им всем — мужьям, любовникам, детям, родителям, друзьям, подругам — кругом должны. Но ведь и они тоже не додают вам любви, внимания, заботы и не отрекаются от того, что любят (пиво, футбол, сериалы, мультики, компьютер, автомобиль...) ради вас. Короче, вы квиты. Сойдите с орбиты чужих проблем, делайте карьеру спокойно, целенаправленно и активно, не подменяйте ее жалкими полукарьерными потугами в свободное от решения чужих проблем время.

Обидчивость, если она постоянная и по всякому поводу, мешает не только жить, но и работать. Если честно, то обидчивость — родная сестра зависти. Старайтесь не принимать чужой успех (подруги или сослуживицы) как личное оскорбление, и обиды не будут подтачивать вашу нервную систему. А в благодушном состоянии карьеру сделать куда проще, чем носясь со своим больным самолюбием как с писаной торбой.

Агрессия бывает физическая (вцепиться ногтями в ненавистное личико), вербальная (словесно вылить ушат помоев на то же личико) и косвенная (сделать большую пакость исподтишка). И самое интересное — любой из трех видов может сочетаться с удачно продвигающейся карьерой. Но только в случае, если не с этого все началось (то есть не с крика, визга, проклятий, угроз и мордобоя), и примерно до того момента, когда все вышеперечисленное станет дежурным поведением. Так безнаказанно распоясываться может себе позволить только очень большой или небольшой, но крайне автономно работающий начальник, до которого вам, как известно, еще очень далеко. А еще лучше, вообще не по пути!

Чванство как одно из проявлений звездной болезни особенно глупо выглядит у тех, кто еще находится на карьерном старте. Ничего особенно не сделано, ни одной стоящей высоты не покорено, а самомнение уже так и лезет через край. Впрочем, глупый вид — это ничто по сравнению с тем, что заносчивость и спесь отпугивают от вас психологически здоровых людей. А без такой команды вам будет очень сложно справляться с работой, не говоря уже о демонстрации суперрезультатов. Это только кажется, что на их «сером» фоне вы сверкаете звездой, на самом же деле вы выглядите белой вороной с несносным кичливым характером. Пока не поздно, спуститесь с Олимпа, на который сами же себя вознесли, перестаньте причислять себя к элите и постарайтесь реально оценить свои способности и успехи. Быть может, они действительно велики, но их реализации мешает гипертрофированная самооценка, которая ускакала далеко вперед паровоза. Строго говоря, карьеру можно сделать, имея даже самый отвратительный набор черт характера. Злая, вздорная, кичливая вертихвостка тоже, при определенном стечении обстоятельств и при наличии настойчивости, однажды может что-то возглавить, добиться успеха в какой-то, вероятнее всего, неколлективной работе. Но ведь главное — не только взлететь, но и удержаться, и вот тут уже понадобятся такие черты характера, которые определяют его глубину и основательность.